Arbeitgebermarke entwickeln

Aufgabe: Branding: Entwicklung Arbeitgebermarke


Branding: Arbeitgebermarke entwickeln

 

Für Waizenauer Bauunternehmen GmbH & Co KG durften wir eine #arbeitgebermarke entwickeln. Eine Arbeitgebermarke ist besonders für die Baubranche ein wichtiger Faktor. Der Facharbeitermangel ist hier besonders spürbar. Deshalb braucht ein Unternehmen „mehr“, als nur gute Bezahlung, Sonderleistungen, etc.. Es braucht vor allem die richtigen mentalen Andockpunkte, gerne heute als Purpose und Werte bezeichnet.

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Wenn Sie mehr über die Entwicklung einer Arbeitgebermarke erfahren wollen, schreiben Sie uns kurz oder rufen Sie an: +43771260750
mail@sturmerprobt.com
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Unsere Aufgabe war es eine Arbeitgebermarke zu entwickeln und zu designen, die in beide Richtungen wirkt. Nach innen und außen. Teile der Umsetzung können wir Ihnen hier präsentieren.

Die Aufgabenstellung Arbeitgebermarke Entwicklung umfasste folgende Themen:
– Entwicklung für Umsetzungskonzepten, wie die Arbeitgebermarke erlebbar wird. Dazu haben wir 13 Konzepte erarbeitet.
– Mitarbeiterumfrage // für diese wurden wir beim oberösterreichischen Werbepreis mit dem Caesar 2020 ausgezeichnet.
– Corporate Design Arbeitgebermarke
– Screendesign Desktop & Mobil
– Design Bauzäune
– Design Plakate
– Textierung Leitbild

Ein Dank an dieser Stelle an Doris und Silvio Vitale für die intensive und gute Zusammenarbeit.

#arbeitgebermarke #entwickeln

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Kunde:
Waizenauer Bauunternehmen
Aufgabe:
Branding: Entwicklung Arbeitgebermarke
Creative Director:
Harald Sturm
Designer:
Ben
Text:
Harald Sturm

Was können wir für Sie tun?

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    Standort

    Badhöring 17
    A - 4782 Schärding

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